Трагическая смерть вызывает вопросы о рисках для здоровья в индустрии каннабиса

Тревожный звонок для индустрии каннабиса

Когда Лорна МакМюррей умерла от приступа астмы, это должно было забить тревогу во всей индустрии. Но о его смерти стало известно только восемь месяцев спустя, когда тысячи работников каннабиса каждый день подвергались и продолжают подвергаться подобным рискам. В этой статье мы сосредоточимся на потенциальных рисках для здоровья, с которыми сталкиваются тысячи работников каннабиса при создании продуктов, которые питают самую быстрорастущую индустрию Америки.

Первая часть рассказывает о жизни Лорны МакМерри, ее трагической смерти и последствиях инцидента. Вторая часть исследует возникающие риски работы с каннабисом и острую потребность в мерах безопасности в отрасли, которая все еще находится в зачаточном состоянии.

Смерть Лорны МакМюрри, сотрудницы Trulieve в Холиоке, штат Массачусетс, 7 января 2022 года стала одним из первых несчастных случаев на производстве в легальной индустрии каннабиса. Leafly отмечает годовщину своей смерти серией расследований «Смерть триммера», которые поднимают тревожные вопросы о безопасности работников в индустрии легальной марихуаны.

Когда Лорна МакМюррей устроилась на работу на предприятие по производству марихуаны в Холиоке, штат Массачусетс, это было центральной частью ее плана по улучшению своей жизни. Легальный каннабис не был профессией, выбранной легко: г-жа Макмерри была гордым потребителем и проявляла неподдельный интерес к процессу выращивания, обработки и продажи марихуаны, говорит ее тесть, Дэйв Брюно.

Она надеялась, что ее работа в Trulieve, крупнейшей в стране компании по производству каннабиса, поможет ей сделать следующие шаги к полностью независимой жизни. Обычная зарплата позволила бы ему купить машину, съехать из родительского дома и переехать в квартиру к друзьям.

«Каждый день я работаю с килограммами травы. И когда я делаю предварительные броски, вся трава и молотый киф в воздухе вызывают астму, о которой я не знал. Но, надеюсь, это излечит себя или что-то в этом роде. »

В конце декабря 2021 года она отправила отчиму текстовое сообщение с просьбой принести домой одну из масок N95, которые он носил на работе сварщиком, чтобы она могла использовать ее на работе. Но даже при ношении маски у г-жи МакМюрри увеличились проблемы с переносимым по воздуху кифом (пылью каннабиса), что вызвало у нее затрудненное дыхание.

Свернуть во время работы

7 января 2022 года во время родов Лорна МакМюррей внезапно потеряла сознание. Трое сотрудников Trulieve сделали ему искусственное дыхание. Затем ее отвезли в медицинский центр Baystate, расположенный в Спрингфилде, в семи милях от ее работы. Но когда мать Лорны прибывает в больницу, врачи сообщают ей, что мозг ее дочери умер. Лорна Макмерри умирает в ту ночь.

Смерть Лорны стала одним из первых смертельных случаев на рабочем месте в легальной индустрии каннабиса, и этот инцидент в Холиоке должен послужить тревожным сигналом для всей индустрии каннабиса.

Почему мы не узнали о его смерти раньше? Почему это важно?

В течение десятилетия, прошедшего с тех пор, как в Колорадо и Вашингтоне были приняты первые законы о легализации, предприятия и государственные регулирующие органы сосредоточили внимание на безопасности потребительских товаров, системах отслеживания каннабиса, предотвращении потребления несовершеннолетними и искоренении незаконного рынка. Но мало внимания уделялось здоровью и безопасности рабочих, которые приводят в действие этот двигатель стоимостью 25 миллиардов долларов.

Отчасти это связано с тем, что отрасль настолько нова, что многие не знают о рисках, которые существуют в поле, в комнате для выращивания, на станции обрезки, в линейке продуктов и в торговом зале. Некоторые давние производители каннабиса знают, что пыль каннабиса может быть вредной для легких. Но этот потенциальный риск на рабочем месте в значительной степени неизвестен большинству новичков в отрасли.

Регуляторные органы в некоторых старых правовых штатах знают о риске, но эта информация не передается в достаточном количестве штатам, которые легализовали его совсем недавно. Рабочие, менеджеры и владельцы не информированы и не обучены протоколам безопасности, если такие протоколы существуют.

Помимо глубокой потери, понесенной г-жой МакМерри, ее семьей, друзьями и коллегами, этот инцидент поднимает важные вопросы для всей отрасли. Каковы риски для здоровья при обращении с каннабисом? Достаточно ли мер, принимаемых для обеспечения безопасности работников каннабиса?

И почему прошло восемь месяцев, прежде чем кто-то объявил о смерти Лорны Макмерри?

Была ли его астма вызвана пылью каннабиса?

В свидетельстве о смерти штата Массачусетс причиной смерти Лорны Макмерри указана остановка сердца и дыхания, а также «подозрение на тяжелый приступ астмы».

Должностные лица Управления по охране труда и гигиене труда Федерального департамента труда (OSHA) первоначально заявили, что причиной смерти Лорны МакМерри стала «профессиональная астма из-за воздействия пыли каннабиса». Однако спустя несколько месяцев этот вывод был пересмотрен. В отчете OSHA теперь говорится, что «сотрудник, который упаковывал молотый каннабис в рулоны на коммерческом предприятии по переработке каннабиса, заболел астмой и умер в больнице».

Это изменение, заменяющее причинность корреляцией, подчеркивает сложность дела. Астма убила Лорну Макмерри. Была ли эта астма вызвана пылью каннабиса, вызвана пылью каннабиса или вызвана каким-то другим неизвестным фактором, остается с медицинской точки зрения недоказанным.

Собственные сообщения Макмерри в Facebook указывают на то, что она думала, что между ними есть связь. И это воздействие пыли каннабиса вызывает проблемы с легкими. «Она не курила сигареты, — говорит Дэйв Брюно, ее тесть, — и, насколько я знаю, у этого ребенка не было астмы. Я жил с этим человеком, понятно? В смысле, я сижу рядом с его чертовой комнатой. »

Если профессиональная астма сыграла роль в смерти МакМюррея, у многих работников каннабиса возникает вопрос: что это?

Мало осведомленности о риске в новой отрасли

Профессиональная астма, также известная как астма на рабочем месте, представляет собой распространенный риск во многих отраслях. Частицы в воздухе могут усугубить существующее астматическое состояние или вызвать астму у тех, кто никогда не болел ею раньше.

Профессиональная астма не совсем недавно обнаруженная опасность. Повреждение легких мучной пылью признано опасным для здоровья в хлебопекарной промышленности с 1700-х годов, а древесная пыль представляет опасность для легких в деревообрабатывающей промышленности. Известно, что хлопковая пыль вызывает долговременное поражение легких у рабочих текстильной фабрики.

Но Лорна МакМюрри, как и большинство работников каннабиса, не знала, что вдыхание пыли каннабиса может привести к проблемам с легкими.

Почему мы не узнали о его смерти раньше? Почему это важно?

Смерть рабочего на предприятии, производящем продукты каннабиса, кажется большой новостью, особенно для других рабочих, которые проводят свои дни в среде, похожей на ту, которая спровоцировала приступ астмы у г-жи Макмерри.

Федеральный закон требует, чтобы все работодатели сообщали о госпитализации или смерти, связанной с работой, в федеральное управление по охране труда и технике безопасности (OSHA) в течение 24 часов. Trulieve правильно уведомил OSHA, которая отправила инспекционную группу в Холиок. Компания также должным образом уведомила Массачусетскую комиссию по контролю за каннабисом (CCC). Инспекторы OSHA выписывают штраф, но не объявляют об этом публично.

Через четыре дня после смерти Макмерри федеральные следователи OSHA проверили учреждение в Холиоке. Но их отчет о происшествии не публиковался почти полгода. 30 июня 2022 года региональный директор OSHA Мэри Э. Хой наложила на Trulieve штраф в размере 35 219 долларов США, среди прочего, за неспособность предоставить своим сотрудникам эффективную информацию и обучение по опасностям пыли каннабиса, как предотвратить воздействие и какое раннее предупреждение признаки, на которые следует обратить внимание (включая кашель и одышку).

Несмотря на серьезность опасности после смерти Лорны, официальные лица OSHA отказались опубликовать пресс-релиз своих выводов.

Это было необычно. Национальное управление СМИ OSHA обычно выпускает пресс-релизы по известным случаям. Фактически, ежемесячно агентство публикует от 15 до 30 пресс-релизов. В июне и июле 2022 года она сообщила общественности о случаях смерти кровельного подрядчика в Хьюстоне; смертельное падение на заводе по производству замороженных продуктов в Нью-Джерси; ампутация пальцев на фабрике по производству подушек в Джорджии; и один человек, утонувший в пруду на поле для гольфа во Флориде.

Но не было пресс-релиза о смерти рабочего из-за вдыхания пыли каннабиса на заводе Trulieve в Массачусетсе.

Регулирующие органы штата Массачусетс: молчание по этому вопросу

Комиссия штата Массачусетс по контролю за каннабисом, государственное агентство, отвечающее за регулирование отрасли, уже расследовала предприятие Trulieve на предмет безопасности рабочих (после предыдущих жалоб рабочих), когда Макмерри умер.

Но после того, как Трулиев сообщила CCC о своей смерти, комиссия не сделала публичного заявления об инциденте, его причине или о том, почему тысячи работников штата, занимающихся каннабисом, должны знать о потенциальных рисках для здоровья, связанных с пылью каннабиса.

Позже представитель комиссии объяснил, что это произошло потому, что дело все еще расследовалось. Но прошли месяцы. И своим молчанием CCC пренебрег своей обязанностью информировать рабочих о серьезной проблеме со здоровьем и безопасностью. На самом деле безвременная смерть Лорны Макмерри могла бы остаться в значительной степени неизвестной, если бы не Дэнни Карсон, подкастер, один из ее бывших коллег на заводе в Холиоке.

Через несколько месяцев после смерти г-жи Макмерри Дэнни Карсон рассказал об инциденте на своей личной странице в Facebook. Ким Наполи, адвокат, который входит в Консультативный совет штата по каннабису, случайно увидел этот пост. (Консультативный совет, состоящий из 25 человек, является своего рода консультативным органом по отношению к Совету по контролю над каннабисом, состоящему из пяти человек, который устанавливает политику и устанавливает правила.) Г-н Наполи упомянул об инциденте Майку Кроуфорду, который ведет подкаст о политике и местных делах Массачусетса под названием The Young Jurks.

Майк Кроуфорд разыскал отчет OSHA и пригласил Карсона, Брюно и других на свое шоу, чтобы рассказать о том, что произошло. Эти эпизоды подкаста, дебютировавшие 25 сентября, получили последующие статьи в индустрии каннабиса и в основных СМИ.

Внезапно повсюду стали появляться статьи о смерти МакМюррея. В октябре компания более полно отреагировала на инцидент. Официальные лица Trulieve опубликовали заявление, в котором они выступили против того, что они назвали «ложной информацией» об инциденте:

Trulieve заявила, что поддерживает качество воздуха на своем объекте в Холиоке, развертывая «соответствующие промышленные системы обработки воздуха, предназначенные для частого обмена и фильтрации воздуха в помещении», и имеет «систему фильтрации воздуха промышленной системы, которая заменяет воздух в шлифовальной камере и была сертифицирована независимый инженер». Компания заявила, что снабжает масками N95 всех 175 сотрудников завода в Холиоке. Трулив сказал, что 95 января Лорна МакМюрри носила маску N4, по крайней мере, часть своей работы. Компания также заявила, что, когда Лорна МакМюррей сказала своему руководителю, что плохо себя чувствует, ей была предоставлена ​​возможность взять оплачиваемый выходной, но она отказалась и продолжила работать. Представители компании заявили, что Трулиев следовала «надлежащим протоколам», когда г-жа Макмерри «появилась в бедственном положении».

«Наши сердца соболезнуют семье МакМюрри в связи с их потерей», — говорится в заявлении. «Trulieve продолжит эксплуатацию своих объектов таким образом, чтобы полностью защитить здоровье и безопасность всех сотрудников. Мы уверены, что сделали это в январе [2022 года] и продолжим делать это в будущем. »

Оставшиеся в живых г-жи Макмерри не все согласны с этими утверждениями. Ее тесть считает неправдоподобным утверждение о том, что компания поставляла маски N95. «Я имею в виду, если бы у нее был доступ к этим маскам, зачем бы она просила меня [предоставить их]? Что касается предположения, что ее невестка отклонила предложение взять выходной до конца дня? «Я вроде как в это верю», — говорит Дэйв Брюно. «Я действительно в это верю, потому что она была крутым ребенком… она, блядь, не была трусихой». Знаешь, я переживу это. »

OSHA обнаружила прошлые проблемы на заводах Trulieve и Curaleaf

Это был не первый опыт Trulieve с правилами OSHA, касающимися безопасности работников. В 2020 году федеральное агентство процитировало Trulieve за нарушение правил защиты органов дыхания и информирования об опасностях на своем предприятии по выращиванию в Куинси, Флорида.

В следующем году работник гроу-комбината Trulieve в Рединге, штат Пенсильвания, был убит электрическим током и госпитализирован после того, как случайно коснулся оголенного провода под напряжением. Рабочий выжил, и OSHA оштрафовала Трулиева на 10360 7770 долларов (позже его уменьшили до XNUMX XNUMX долларов) за инцидент.

Trulieve — не единственная компания по производству каннабиса, столкнувшаяся с инспекторами OSHA. В начале 2020 года OSHA оштрафовала Curaleaf на 40 482 доллара (позже была уменьшена до 26 300 долларов) за семь нарушений на рабочем месте, таких как отсутствие станции для промывания глаз и отсутствие охраны машин на заводе в Беллморе, штат Нью-Джерси. (С тех пор Curaleaf сотрудничает с OSHA, чтобы улучшить стандарты безопасности рабочих, в том числе на своем дочернем предприятии в Неваде, Acres Cultivation, которое является одним из немногих предприятий по производству каннабиса, получивших обозначение OSHA SHARP.).

Управление OSHA расследовало жалобы на Cresco Labs, но не выносило штрафов или отчетов

Поиск в базе данных OSHA о взаимодействиях с 10 крупнейшими компаниями по производству каннабиса в США за последнее десятилетие не дал никаких результатов.
Trulieve и OSHA достигли соглашения в прошлом месяце. После того, как 30 июня OSHA направило Trulieve письмо-уведомление, компания потратила несколько месяцев на оспаривание выводов и переговоры с официальными лицами OSHA.

В объявлении, опубликованном 22 декабря, официальные лица Trulieve заявили, что они достигли добровольного соглашения с OSHA относительно смерти Макмерри. Соглашение, по словам компании, приведет к «дополнительной защите здоровья и безопасности работников Trulieve на ее предприятиях по производству каннабиса».

В рамках этого урегулирования OSHA уменьшило первоначальный штраф с 35219 14502 до 29 2023 долларов. Trulieve согласился провести исследование, чтобы «определить, следует ли классифицировать молотую пыль каннабиса как« опасный химикат »на рабочем месте в соответствии с правилами OSHA». Исследование должно быть завершено до XNUMX мая XNUMX года.

Надо сказать, что Leafly и другие медиа-платформы, посвященные каннабису, тоже не особо активизировались. Работник каннабиса умер на работе, и мы не знали, пока Майк Кроуфорд не заговорил об этом восемь месяцев спустя в своем подкасте. Смерть Лорны МакМюррей поднимает вопрос: Чем опасны работники каннабиса, а кто следит за их здоровьем?

Для некоторых представителей индустрии каннабиса смертельный приступ астмы у Лорны МакМерри на предприятии по переработке каннабиса в январе 2022 года совсем не шокировал. Мало ли они знали, что она ударит Лорну МакМерри, в остальном здоровую 27-летнюю девушку, которая перенесла тяжелый приступ астмы на заводе по переработке каннабиса в Холиоке, штат Массачусетс. Этот приступ астмы привел к его госпитализации и, в конечном итоге, к его смерти.

Но горстка производителей Самые опытные в индустрии каннабиса знали, что вдыхание пыли каннабиса вредно для здоровья, и они знали, что это может привести к закрытию дыхательные пути человека. Они пытались поделиться этой информацией, но немногие были заинтересованы в том, чтобы услышать ее или действовать в соответствии с ней.

Цветок каннабиса может вызвать серьезную и серьезную реакцию

Тео Льюис — один из таких людей. Он является основателем и генеральным директором Teds Budz, одного из ведущих дистрибьюторов комнатных цветов в Южной Калифорнии. Это старая школа, заслужившая признание на традиционном рынке, прежде чем перейти в сегодняшнюю лицензированную государством отрасль.

Некоторые производители каннабиса страдали профессиональной астмой, вызванной растениями. Это может быть настолько плохо, что они даже не могут больше добраться до мест выращивания.

Когда много лет назад Льюис начал выращивать каннабис, он работал без перчаток и тесно взаимодействовал с цветком, вдыхая его лицом прямо в растение. Затем что-то произошло. Примерно через четыре месяца после начала цикла выращивания у Льюиса развилась «серьезная, сильная» аллергическая реакция, которая первоначально приняла форму крапивницы, покрывающей его тело.

«Через некоторое время, — сказал он мне, — я больше не мог оставаться в доме с растениями. Он заблокировал мои легкие и горло, и я действительно не мог дышать. Я должен был пойти в больницу. »

Льюис был осторожен с врачами в отношении происхождения его медицинской проблемы — это было до легализации — но они признали, что это была аллергическая реакция, и дали ему стероиды и ингаляторы. Он говорит, что уже был склонен к сезонной аллергии, поэтому подозревает, что его реакция была сильнее.

С годами ситуация развивалась до такой степени, что Льюис больше не мог посещать места выращивания — «просто потому, что я знаю, что через некоторое время это повлияет на меня», — заявил он.

«Пыль летит повсюду»

Том Лауэрман много знает о каннабисе и безопасности сотрудников. «Фермер Том», как его называют в отрасли, ведет бизнес по производству каннабиса уже почти 50 лет, начиная с десятилетий до легализации. В течение последних семи лет он работал над вопросами безопасности на рабочем месте, связанными с каннабисом, с официальными лицами из Центров по контролю и профилактике заболеваний штата Вашингтон и других государственных учреждений.

 «Мы начали видеть результаты этих крупных операций по переработке в коммерческих масштабах», — говорит Лауэрман. Я был на многих предприятиях, производящих предварительную раскатку, и узнал, что они используют кофемолки, похожие на маленькие венчики. Они осаждают материал в трубках, из-за чего пыль распространяется по всему помещению, а это часами в день неизбежно приводит к большим проблемам».

Лауэрман, проживающий недалеко от границы между Вашингтоном и Орегоном, на протяжении многих лет принимал у себя ряд ученых и федеральных чиновников, позволяя им «учиться, трогать и изучать» растения. В 2015 году он пригласил команду из Национального института безопасности и гигиены труда (NIOSH) использовать свою ферму по выращиванию каннабиса в качестве испытательной лаборатории. В течение трех дней они разрабатывали протоколы безопасности при сборе, нарезке, обрезке и подготовке цветов. Эта информация опубликована на веб-сайте г-на Лауэрмана, farmertomorganics.

Биссиноз (бурая болезнь легких): потенциальный долгосрочный риск?

Смерть Лорны МакМюррей ясно показала, что профессиональная астма, вызванная переносимыми по воздуху частицами каннабиса, представляет собой риск, с которым потенциально могут столкнуться тысячи таких же работников, как она. Но есть и другой, более коварный и долгосрочный потенциальный риск, который чаще связывают с работниками ушедшей эпохи.

Коричневая болезнь легких поразила многих рабочих швейной промышленности на юге Америки до того, как были введены в действие медицинские протоколы.

В исследовании, опубликованном в январе 2022 года в медицинском журнале Allergy, британские исследователи-аллергологи и иммунологи отметили, что «длительное воздействие конопляной пыли на рабочем месте приводит к раздражению дыхательных путей, обструкции дыхательных путей и воспалению, называемому «биссинозом».

Биссиноз Профессиональное заболевание легких, вызванное вдыханием пыли хлопка, конопли или других растительных волокон. Это более известно как коричневая болезнь легких, от которой когда-то страдали многие рабочие хлопчатобумажной ткани на юге Соединенных Штатов.

Биссиноз представляет собой сужение дыхательных путей, которое, как полагают, вызывается бактериальным токсином, присутствующим во вдыхаемом сыром растительном материале в виде пыли. Жертвы могут испытывать хрипы или затрудненное дыхание, а длительное воздействие в течение месяцев или лет может привести к необратимому повреждению легких.

Это заболевание является одним из способов, которым рабочие во многих секторах могут заболеть профессиональной астмой. Частицы в воздухе на рабочем месте могут усугубить существующее астматическое состояние или вызвать астму у того, кто никогда раньше не болел ею.

В этом видеоролике, подготовленном NIOSH, объясняется, как хлопковая пыль и отсутствие санитарных протоколов привели к заболеванию коричневой болезнью легких у рабочих текстильной фабрики в Северной Каролине в 1970-х годах:

Исследование 1968 года выявило проблемы с легкими у рабочих конопляной фабрики. Поскольку каннабис так долго был незаконным, было проведено мало исследований о влиянии на здоровье производства марихуаны в коммерческих масштабах.

Однако в 1968 году югославские ученые изучили 106 рабочих на заводе по переработке конопли — того самого растения, с которым ежедневно работают сегодняшние работники по производству марихуаны. В одном отделении биссинозом страдали 41 % рабочих и хроническим бронхитом — 15 %.

«Нет сомнения, что конопляная пыль Cannabis sativa может вызвать биссинозом и, по крайней мере, временным нарушением вентиляционной функции», — пишут исследователи.

Второе исследование, в котором основное внимание уделялось здоровью испанских рабочих, долгое время занятых в конопляном секторе, был опубликован в 1969 году. В этом отчете была обнаружена «чрезвычайно высокая распространенность хронического кашля и мокроты, одышки и необратимой потери функции легких по сравнению с контрольной группой в том же возрастная группа» среди работников старшего возраста (от 50 до 69 лет).

«Хроническое и приводящее к инвалидности респираторное заболевание работников конопли не может быть объяснено привычкой к курению и связано с тяжелым и длительным воздействием конопляной пыли», — заключили авторы исследования 1969 года, опубликованного в Американском журнале медицины.

В настоящее время мало исследований, связывающих биссиноз с сегодняшними легальными работниками каннабиса, отчасти потому, что крупномасштабное производство каннабиса началось совсем недавно. Но некоторые государственные регулирующие органы знают об анекдотических свидетельствах.

Регулирующие органы штата Вашингтон отметили связь «между вдыханием растительной пыли и риском респираторных заболеваний, связанных с работой». »

В 2017 году Департамент труда и промышленности штата Вашингтон выпустил предостережение для работников, занимающихся каннабисом, отметив, что выращивание в промышленных масштабах «высветило связь между вдыханием растительной пыли и риском респираторных заболеваний, связанных с работой». »

В 2020 и 2021 годах то же агентство также провело исследования, в ходе которых выяснилось, что работники каннабиса испытывали приступы астмы и связанные с ними симптомы при выполнении различных задач на рабочем месте, включая измерение, упаковку, вес и размер цветка.

Исследования выявили эти потенциальные причины астмы в центрах лечения каннабиса:

• воздействие на растения
• вдыхание пыли, вызванное срезанием или измельчением цветов
• воздействие спор плесени на растения или контейнеры
• воздействие различных химических веществ, связанных с выращиванием, переработкой, производством и тестированием каннабиса, или сочетанием этих факторов.

Информация не была широко известна

Эта информация редко путешествовала из Вашингтона в 20 других штатов, легализовавших марихуану — возможно, из-за чрезвычайно изолированного характера каннабиса, который по закону не может пересекать границы штатов. Джулия Агрон, преподаватель каннабиса и бывший координатор программы Образовательного центра каннабиса в Общественном колледже Холиок в Массачусетсе, сравнивает ситуацию с зарождением других отраслей.

Г-жа Агрон сказала о зарождении железнодорожной отрасли между 1870 и 1890 годами: «Книги по истории говорят мне, что в те дни было много несчастных случаев. С тех пор законы и ожидания в отношении безопасности на рабочем месте изменились, «но мы все еще разрабатываем что-то новое», — добавила она. «Итак, мы видим некоторые из этих сбоев, когда мы его разрабатываем».

Федеральное агентство, которое действительно помогает: NIOSH

В мире безопасности работников NIOSH и OSHA как бы играют в хорошего и плохого полицейского. OSHA, Управление по охране труда и технике безопасности, является агентством Министерства труда, которое проводит проверки и налагает штрафы. NIOSH, входящий в состав Центров по контролю за заболеваниями, действует как своего рода сельскохозяйственный офис, предлагая компаниям рекомендации о том, как обеспечить безопасность своих работников и избежать каких-либо проблем с OSHA.

В помещении предварительной обработки «пыль проникает повсюду. И если ты застрянешь там на восемь часов в день, случится что-то плохое».

Предварительные стандарты, установленные в культуре фермера Тома, были опубликованы в отчете за 2017 г. NIOSH направляет отчет в новые штаты, когда они легализуются, но только по запросу штатов, сказал мне Лауэрман. «Они используют мои стандартные операционные процедуры в качестве основы для стандартов охраны труда и техники безопасности», — сказал он. «Работа находится в Библиотеке Конгресса, потому что это было исследование, спонсируемое федеральным правительством».
Первые заботы были о потребителях, а не о работниках

Первоначально казалось, что люди в основном озабочены безопасностью продукции для потребителей, а не безопасностью рабочих на рабочем месте. Благосостояние людей, создающих продукт, практически не учитывалось. Хотя некоторые штаты работают над набором протоколов, включая Колорадо и Вашингтон, новые штаты легализуют каннабис в той или иной форме почти каждый год, и большинство из них в основном начинают с нуля.

Оказывается, в этом разочаровывающем цикле изобретения колеса нет необходимости. Доступна информация о методах и протоколах безопасности работников каннабиса — если вы знаете, где искать.

Каннабис остается незаконным на федеральном уровне. Поэтому может оказаться сюрпризом узнать, что федеральное агентство работало с легальными компаниями по производству марихуаны, чтобы разработать протоколы для снижения рисков для здоровья и безопасности работников, занимающихся каннабисом.

После завершения этих оценок NIOSH публикует отчет о своих выводах и рекомендациях (без указания названия компании или предоставления идентифицирующих деталей). За последние пять лет агентство выпустило три отчета (в 2017, 2018 и 2022 годах), определяющих опасности выращивания, сбора и переработки каннабиса, а также протоколы по защите здоровья работников.
Отчет NIOSH о безопасности работников

Отличные отчеты никогда не привлекали должного внимания

К сожалению, мало кто в индустрии каннабиса знает, что такие отчеты существуют. Я нашел их только после нескольких месяцев исследований безопасности работников каннабиса, потому что Джеймс Кауч из NIOSH упомянул их в небрежном комментарии во время нашего интервью.

Одной из проблем регулирования безопасности сотрудников в молодой отрасли является фундаментальное отсутствие знаний об условиях труда. Поскольку исследование еще не проведено, многие регулирующие органы в 21 штате, легализовавшие употребление каннабиса взрослыми, просто не знают, на какие риски для здоровья им следует обращать внимание.

Это поразительное открытие пришло к Биллу и Джеффу Леверсам четыре года назад. Братья Леверс управляют Beard Bros Pharms, калифорнийской медиа-компанией по выращиванию каннабиса, которую они основали в 2013 году. Они также публикуют веб-сайт и еженедельный отраслевой информационный бюллетень, а их общий опыт выращивания составляет более 30 лет.

В 2018 году, после того как Калифорния проголосовала за полную легализацию, братья получили государственную лицензию на распространение и производство в качестве сторонников социальной справедливости.

Они до сих пор живо помнят, что произошло, когда в первый же день на их объект в Лос-Анджелесе прибыли правительственные инспекционные группы. Ни один из инспекторов, казалось, не имел ни малейшего представления о том, на что следует обращать внимание с точки зрения безопасности на конкретном участке, посвященном марихуане.

«Пришли пожарные и инспектор по каннабису и задали нам вопросы, потому что они ничего не знали», — сказал Джефф Леверс. «И не было никаких правил, написанных специально для правил пожарной безопасности, или того, где находится техника, или вентиляции. Ничего из этого нигде не было записано».

Правила техники безопасности обычно начинаются с федерального правительства. OSHA Министерства труда США может расследовать любое рабочее место в соответствии со своей статьей об общих обязанностях, которая требует, чтобы работодатель предоставил своим работникам «рабочее место, свободное от опасностей, о которых известно, что они вызывают или могут привести к смерти или серьезным телесным повреждениям. своих сотрудников».

Но поскольку федеральное правительство по-прежнему считает марихуану наркотиком Списка I, OSHA никогда не устанавливала конкретных стандартов для лицензированных предприятий по производству каннабиса. Единственные федеральные стандарты существуют в рекомендациях NIOSH, которые помог создать Лауэрман. Но протоколы NIOSH являются добровольными, и агентство не имеет правоприменительных полномочий.

Таким образом, штаты и муниципалитеты сталкиваются с лоскутным одеялом правил, разработанных строительными, здравоохранительными, пожарными или экологическими агентствами. Некоторые из этих правил были созданы людьми, которые работают в области безопасности пищевых продуктов, алкоголя или в других параллельных, но разных областях. Другие, по словам Билла Леверса, написаны «группой политиков, которым наемные лоббисты говорят, как они должны писать правила».

Стандарты слишком расплывчаты

Джулия Агрон сказала Leafly, что правила Массачусетса остаются слишком расплывчатыми. Государственные нормативные акты CCC требуют от компаний соблюдения основных стандартов безопасности труда, но часто не указывают, как этого добиться. «Не так много деталей, которые говорят: «Вот как вы обеспечиваете безопасность работников, или вот как вы должны управлять X, Y или Z», — говорит она.

Когда предприятия подают заявки на получение государственных лицензий на каннабис, они должны предоставить стандартные операционные процедуры, включая положения о безопасности. Но каждая компания устанавливает свои собственные методы, и ни государственные регулирующие органы, ни Управление по охране труда не могут круглосуточно следить за тем, чтобы все было сделано правильно.

«Регуляторы штата действительно должны вмешаться и заложить основу, — сказал Лауэрман, — чтобы обеспечить безопасность работников. Все молодые люди в мире хотят работать в отрасли, и они готовы работать практически бесплатно, чтобы получить место в отрасли. И [корпорации] получают прибыль от всего этого… Каждое государство действительно должно заботиться о рабочих, потому что корпорациям все равно. »

Четкие правила безопасности сотрудников, безусловно, имеют решающее значение, но, помимо этого, в индустрии каннабиса может не быть достаточно структур для соблюдения требований. Правила полезны только в том случае, если кто-то их соблюдает.

Некоторые считают, что таких государственных агентств, как Massachusetts CCC, слишком мало и они плохо оснащены, чтобы идти в ногу с динамичной и растущей новой отраслью.

Эйдан Коффи, организационный директор United Food and Commercial Workers Local 1445, сказал Leafly, что государственная комиссия по каннабису «полна великодушных, трудолюбивых людей, которые хотят сделать все возможное для работников каннабиса. Но я не думаю, что у них есть бюджет, чтобы фактически выполнять правоприменительную работу, предусмотренную для них законодательством. Поэтому CCC нуждается в дополнительных ресурсах для защиты безопасности работников каннабиса».

По мнению Коффи, если государственные регулирующие органы не могут защитить работников каннабиса, возможно, профсоюзы могут. В настоящее время UFCW пытается организовать рабочих Trulieve в Холиоке и в трех других филиалах компании в Массачусетсе во Фрамингеме, Нортгемптоне и Вустере.
Безопасность труда является общеотраслевой проблемой

По словам Коффи, инцидент с Макмерри явно мотивировал сотрудников Trulieve. «Вы можете провести прямую связь в этой кампании между тем, когда рабочие начали говорить об организации, и тем, что произошло на Западе», — сказал он, имея в виду смерть Макмерри в Холиоке.

Коффи добавил, что масштабные проблемы безопасности выходят далеко за рамки одной компании. «Проблемы на заводе в Холиоке ни в коем случае не уникальны для Трулив, штат Массачусетс, — сказал он Leafly. «Безопасность рабочих, особенно при выращивании сельскохозяйственных культур, является проблемой всей отрасли».

Коффи сказал, что, по его мнению, индустрия должна предпринять три действия после смерти Макмерри. Рабочие должны быть свободны в организации, должны быть введены дополнительные правила техники безопасности, а также должны быть созданы CCC и другие подобные агентства на государственном уровне.

Коффи сказал, что, по его мнению, индустрия должна предпринять три действия после смерти Макмерри. Рабочие должны быть свободны в организации, должны быть введены дополнительные правила техники безопасности, а CCC и аналогичные агентства штата должны быть усилены. «Необходимо проделать работу по обеспечению безопасности работников каннабиса по всей стране», — сказал он.
Какова ответственность компании?

Карима Ризк считает, что это вопрос силы воли. Карима Ризк занимала множество должностей в индустрии каннабиса с 2016 года, последней из которых была должность старшего вице-президента по соблюдению нормативных требований в Green Meadows Farm в Массачусетсе. Она сказала, что безопасность работников — это, в конечном счете, дело каждой компании, которая копает достаточно глубоко и тратит достаточно ресурсов.

Она разработала системы обучения и управления инцидентами, направленные на предотвращение несчастных случаев на рабочем месте в индустрии каннабиса. Она говорит, что передовые руководители должны знать, как распознать признаки проблем со здоровьем у рабочих, в том числе аллергию на молотую пыль каннабиса и чистящие средства, которые могут привести к головным болям и затрудненному дыханию.

Рабочие и руководители должны знать конкретные действия, которые необходимо предпринять, если что-то пойдет не так. По ее словам, в ее бывшей компании любой сотрудник, который жаловался на плохое самочувствие, немедленно направлялся на консультацию к инженеру по охране труда.

Безопасность требует инвестиций: время, энергия и деньги

Ризк считает, что отрасль может сделать больше для предотвращения травм на рабочем месте, и это начинается с того, что компании, производящие каннабис, серьезно относятся к безопасности работников и инвестируют в нее.

Она назвала смерть Лорны МакМюррей «примером, который показывает, почему соблюдение требований, охрана окружающей среды и безопасность являются ключом к ведению легального бизнеса по производству каннабиса».

«Отсутствие выделенных ресурсов, знаний, обучения и надлежащих систем для мониторинга и принятия соответствующих мер является серьезным упущением со стороны операторов с большим капиталом в нескольких штатах», — добавила она.

Компании, производящие каннабис, должны лучше заботиться о своих сотрудниках. Возможно, этому поспособствует слишком короткая жизнь и трагическая смерть Лорны Макмерри. Правительство хочет заработать много денег», — сказал мне Том Лауэрман. «И они действительно не заботятся о людях, выполняющих работу. Это люди, которым несправедливо причиняют вред из-за общей халатности этих корпораций и государств — комиссий, — которые [контролируют] эти операции. Я думаю, что ответственность лежит на обеих сторонах. »